פתרון: ארגונים יכולים להשתמש בלוח אינטראקטיבי להדרכה פנימית, כגון הדרכה בידע במוצר, הדרכת תהליכים עסקיים וכו'. מאמנים יכולים להציג את תוכן ההדרכה על הלוח האינטראקטיבי, להסביר ולהדגים ולשפר את אפקט ההדרכה.
הלוח האינטראקטיבי תומך במספר אנשים לכתוב ולהעיר בו-זמנית, והעובדים יכולים לדון ולתקשר על הלוח האינטראקטיבי, ולשפר את האינטראקטיביות וההשתתפות בהדרכה.
ארגונים יכולים לשמור את תוכן ההדרכה כמסמך אלקטרוני עבור העובדים להתייעץ ולעיין בהם בכל עת.
לדוגמה, לוח אינטראקטיבי משולבים עם תוכנת ועידת וידאו כדי לאפשר הדרכה מרחוק. מאמנים יכולים להציג מצגות הדרכה על הלוח האינטראקטיבי, והעובדים יכולים לצפות ולתקשר איתם באמצעות תוכנת ועידת וידאו.
בהדרכה מרחוק, לוח אינטראקטיבי יכול לממש שיתוף מסך, העברת קבצים ופונקציות נוספות, דבר הנוחה לתקשורת ולשיתוף פעולה בין מאמנים לעובדים.
ארגונים יכולים להשתמש בפונקציית ההקלטה של הלוח האינטראקטיבי כדי להקליט את תהליך ההכשרה כדי שהעובדים יוכלו לצפות ולסקור לאחר השיעור.
